“É mais um estímulo à contratação de pessoas com deficiência. E essas pessoas realmente necessitam de todo o estímulo possível”

(Altineu Cortes)

“Já está mais do que provado que a diversidade é extremamente saudável para as empresas. Não somente no campo da responsabilidade social, mas na garantia da performance dessas empresas no mercado. É preciso sair do blá, blá, blá e entrar de fato nessa inserção”

(Altineu Cortes)